薪酬包含立即经济发展薪酬和间接性经济发展薪酬。立即经济发展薪酬：薪水、工资、提成、奖励金和收益。间接性经济发展薪酬(褔利)：立即薪酬之外的各种各样方式的经济补偿金，如褔利、商业保险、婚假等。
护士的薪水大约是多少
一般护士的薪水分成三种状况，一种是见习护士，薪水较低一千元上下，另一种是转正定级护士，薪水广泛在5000上下，此外，护士的收益也有一些医院门诊的药业抽成，再加上这种杂七杂八的收益，一年赚个7、八万元钱也是非常合适了的。
护士补贴10％国家规定文档凡在医院病房、急诊科、医院门诊、诊室、急救站、Icu、消毒杀菌供货管理中心、内窥镜室、导管室、血透室、诊区诊断室、医院体检、护理外勤人员队、助产师、护师、正副主任护师等专业技术人员职位的工作人员，及其去医院护理部职业从业护理管理方面的护士。
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大学本科护士等级
主任护师：护理工作人员的高級专业技术职称。应具备护理大学本科水准，并有丰富多彩的临床教学工作经验和研究成果，开展护理基础理论、技术性及科学研究和课堂教学工作中，承担提升护理品质，发展趋势护理课程的每日任务。
副主任护师：护理工作人员的副高级职称专业技术职称。其岗位职责及规定基础同主任护师。
护师：护理工作人员的初级专业技术职称。处理大学本科护理业务流程常见问题，相互配合科护士长机构大学本科护师、护士开展理论学习，撰写论文，承担授课，帮助机构专科及职高护生的临床医学见习，帮助科护士长制定大学本科的科学研究方案并具体指导大学本科护师、护士进行学科建设。
护师：等同于专科水准的护理工作人员。一般为护理专业、大学本科毕业或高中毕业5年之上历经塑造提升做到所述水准者。
护士：受到中等水平护理课外教育，灵活运用基本护理和一般专业护理专业知识和专业技能，并具备一定环境卫生防止专业能力的初级环境卫生工作人员。关键去医院和别的诊疗防止组织内出任各种各样护理工作中，相互配合医生实行医治并开展护理，或承担地区内的一般诊疗解决和疾病预防等工作中。
