在大学生会当部长很有用，会有一定的锻炼和收获，比如沟通组织、关系处理、忙碌有序、应急响应、情绪压力调节、交朋友等等。这些能力看似简单，但在实践中还是需要体会的。当学生会部长能很好的锻炼自己的时候，以后更容易找到工作。
大学生会部长职责
1.学生会各部长要以身作则。
2.部长应定期或不定期主持本部成员会议。
3.部长应参加学生会第一次会议。
4.每次学生会召开部长会议或常委会议后，部长必须及时向下属传达会议精神。
5.部长应在每月底向纪检部提供本部成员的考核。
6.如果部长发现部门成员有违纪行为，应及时制止，反复不变的应交学生会纪检部。
7.如果部长发现一些问题可以尽可能解决，如果不能解决，应反馈给常委会或学生科。
8.要求各部长在就业时要谨慎，多注意就业方式，多了解各部门成员的能力进步，多了解管理知识。
9.部长必须心胸宽广，有一定的决策能力，平时支持成员的工作。
公费师范生六年后的选择有很多，可以选择继续留在定向岗位上发展、可以选择去其他初高中任教、也可以选择离开现在岗位自我发展。当然在不辞职的情况下，公费师范生的编制是一直生效的，跟对人员移动而移动，不需要重新考编制。公费师范生六年后何去何从1.继续留在原单位，编制依然存在公费师范生以教师身份扎根于教育领域
10、要求各部长一切以大局为重。
11.部长要多注意有发展潜力的成员，重点培养，为学生会下一任部长做好准备。
12.部长要经常和成员讨论管理工作，积思广义，以理待人，以理服人。
13.部长必须要求成员服从组长，但也要尊重有的权利。
14.如果各部长有合适的建议，必须通过学生会大会才能实施。
16.部长应定期或定期抽查总部成员。.
部长要做好工作分配工作，注意工作的每一个细节。
要求各部长实事求事，无偏见。
在大学生会当部长有什么好处？
首先，只有当你成为管理层时，管理经验才有用。在大学时候，如果你是做学生会部长，你也许就会起到一个领导的作用去带领其他同学，学生会的这个经历，也许会提高你管理能力，但是，在未来的职场生涯中，你所需要的技能大部分都是专业技能，而不是管理技能。因为，你也需要一步一步地做管理，而不是一下子做管理，每个人都从工作场所的基层开始。因此，大学生会的领导地位可能对你的未来没有用。关键在于实际需要的技能，这对你来说更频繁。
第二，刚进入职场，主要是积累经验。虽然你可能在大学生会的管理和领导方面有很多经验，但在工作场所管理你的事务更重要，所以理解和熟悉事务更重要。建议你在工作场所学习更多具体的事情，提高你的综合能力和处理关系的能力，这就是为什么每个人都说经验更重要。所以，读书的时候，你可能在学生会有很多辉煌的事迹，但是到了职场，不一定是这样。因为职场和学校考验的是两回事。后天的经验和学习是最重要的。
学生会部长职位对以后的工作有用吗？事实上，这个问题是基于实际工作。不要总以为自己在学习期间，在学生会取得了很多辉煌的成就，就能在职场中崭露头角。因为职场上有很多优秀的人，企业淘汰了一批不合格的人。所以，你不能太骄傲。另外，大部分时候，你所处的位置，决定了很多问题，包括你需要什么技能来完成你的工作，所以，担任学生会部长有什么好处，还是根据实际工作来看，这样更有利于你去寻找自己究竟需要靠什么来使自己获得进步。
