研究生毕业生应届生学生就业就业企业总数层面，进到中国高等院校或中外合作企业的比率最大，达41.81%。博士学历市场竞争的沒有本科毕业生猛烈，但我省全国统考招聘面试基本上只有根据一本技术专业，别的二本院校竞争激烈。
师范专业就业形势分析
毕业之后大多数从业教师工作中，非常平稳，工资待遇非常好，有事业编，都说教师是金饭碗了嘛。法定节假日、假期哪些的就很少讲了。
此外教师社会地位较高，为什么说社会地位较高呢？看一下各大节日就知道，每一年一度的教师节，怎么没有医生节、财务会计节之类的呢？显而易见，社会发展对教师影响力的毫无疑问度很高了。
此外大学毕业去教育培训机构的也许多，艰辛一点，酬劳毫无疑问也更高，好的单位有的月薪过万、几万元也是有。
毕业之后大多数从业教师工作中，非常平稳，工资待遇非常好，有事业编，都说教师是金饭碗了嘛。法定节假日、假期哪些的就很少讲了。
此外教师社会地位较高，为什么说社会地位较高呢？看一下各大节日就知道，每一年一度的教师节，怎么没有医生节、财务会计节之类的呢？显而易见，社会发展对教师影响力的毫无疑问度很高了。
此外大学毕业去教育培训机构的也许多，艰辛一点，酬劳毫无疑问也更高，好的单位有的月薪过万、几万元也是有。
师范专业的学生就业现况怎样
第一，师范专业发展前景得依据学过技术专业充分考虑教育考试院先前公布的资料显示，中小学教师的基本上招骋分二种，分别是全国各地公招教师与省教育厅隶属接管院校教师招骋。
全国各地公招教师尽管报名人数比例较高，但竞争激烈;而其他省区省教育厅隶属接管的中小学校教师招骋，岗位限制与优秀人才需要量均稍高于全国各地公招。
因而全国各地公招教师市场竞争超过省教育厅隶属接管中小学校教师招骋，性价比高也不如省教育厅隶属接管中小学校教师招骋。
第二，湖北师范大学毕业生学生就业状况湖北师范大学2018届大学本科毕业生，本科毕业生2229人，研究生毕业生496人，博士研究生毕业生3人，大学本科男孩和女孩之比10:1，研究生男孩和女孩之比7:1。2018届大学本科毕业生中，62.16%应届生毕业生挑选 读研究生进修，13.34%挑选 工作中。
第三，对比于其他省区，湖北师范大学师范专业学生就业状况如何？全国各地公招教师的岗位或是比较多的，与我国对比的确对学生工作能力提到了更高的规定，对于硕士博士的择业状况并不是太掌握，但是在湖北内，大学本科专业与本身招骋标准不相干，次之二本专业全是我省全国统考，只需进入面试竞争激烈。
