教师月薪1万正常，3000也正常。教师工资与当地财政挂钩。不同地区的工资也不同。教师工资的地区差异很大。但总的来说，教师的工资不高，在一个城市的平均收入水平。
2023年教师工资怎么样？
教师工资基本上可以由三类组成：基本工资、绩效工资和其他津贴。基本工资包括岗位和等级，津贴包括地方补贴、乡镇补贴、13薪、考核奖、餐饮补贴、汽车补贴等项目。绩效和年终奖金是教师工资的大头。
在所有这些补贴中，并不是所有的能享受到这些补贴。
比如西南地区，教龄4年，农村教师3岁.5K，市区在编教师，工龄3年，到手5年K。对于教师来说，这部分的基本工资只占最终工资的一小部分。毕竟绩效、津贴、年终奖、五险一金都不错。
绩效主要由各学校制定，津贴由地方财政发放。五险一金全额缴纳，职业年金也会购买，根据所在地区的不同，教师个人工资也有差距。比如北上广这边，平时月到手1w年底加各种绩效和奖金是正常的w水平，一年也是16w起步。当然，所在地区的经济条件、职称、教龄都会影响工资收入水平，这其实是比较正常的。
还有养老金。教师符合长期缴费和多缴费的要求。一般退休年限积累到30年、40年后，4-5年K工资问题不大。如果是高级职称，地区经济发达，7-8K也很正常，这就是教师岗位的优势。
教师的就业前景如何？
教师职业仍有发展前景。虽然教师工作努力，但属于事业单位工作人员，待遇不低于公务员，工资也很稳定。
1. 教师职业社会地位高，职业崇高；
2. 教师工作稳定，类似于公务员，只要不犯严重错误，就不会失业；
3. 教师工作的工资收入还可以，虽然赚不了多少钱，但还是绰绰有余；
4. 与其他工作相比，假期相对稳定；
5. 毕竟学校还是净土，人际关系比较简单。
