还不错，人力资源管理证是十大认可度最大的职业资格证，因而从业人员的市场前景丰厚，因此可以学精并报考有关职业资格证就沒有很大难题；现阶段销售市场上招聘专员大部分以专科学历为限，也较为比较好找工作；但到高层住宅管理方法基本上全是大学本科之上，因而事后升学历或是必须的。
上专科学人力资源管理有发展前途吗
人力资源管理专业自身便是文史类专业。
就现阶段的发展前景而言，和一般的文史类专业类似，但从自己大学毕业时的状况而言，应当说略好，由于但见有外专业的来做本专业的，看不到本专业的去做外专业的。自然，这也表明了，人力资源管理并并不是很深奥的课程，很多人能够新手入门。
人力资源管理的工作，大致包含：招骋、学习培训、薪资（算薪水）、绩效考核管理（未工作看这词非常复杂，实际上就等同于对工作的考試，这一阶段叫“绩效考评”）、员工关系管理（就一些复杂事，签订合同、处理劳务纠纷、找职工交心等），自然，也有最初必须做的“人力資源整体规划”，便是规章制度将来一定阶段的人力資源工作方案等。
坦白说，这一专业本科毕业生都一大把，假如读大专得话，争得专升本吧。
院校不一样，成绩不一样。
报这一专业的人算不上多，反倒是大家都喜爱报一些工商企业管理、网络营销等大家专业。
专科学人力资源管理能做什么
毕业之后可在机关事业单位以及咨询管理公司人力资源管理有关职位，从业招骋、人力資源开发设计、考评、薪酬管理制度、员工技能培训、公司办公室文秘人员等工作。学生就业职位有人事助理、人力资源主管、人事助理、人力資源运营专员、招聘专员、人力資源主管、人力資源负责人、人事主管、人事部门行政专员、人事文员、行政助理、行政部门人事助理等。
