劳动与社会保障专业学员毕业之后可在政府部门部门、政策研究部门、大中小型机关事业单位从业劳动与社会保障工作中；在底层劳动社会保障部门、民政部门部门、机关事业单位从业劳动、社保、社会救济、社会保障制度、社会化服务工作中。
劳动与社会保障专业发展前景
劳动与社会保障专业优秀人才是在我国全方位创建和发展趋势社会保障工作的急缺优秀人才，具备长期平稳的学生就业发展潜力。
大学毕业生能够进到我国各个劳动与社会保障部门、人力资源管理部门、政策研究部门、公司与机关事业单位的人力资源优化配置部门、车险公司等从业劳动与社会保障层面的现行政策制订与机构管理方面，还可以进到有关科研院所和高等学校从业科学研究和课堂教学工作中,或是进到人民法院、劳动诉讼行政机关等部门从业劳动与社会保障层面的操作实务工作中。发展前景十分宽阔。
大学毕业生能够参与社会保障学、劳动社会经济学、社会心理学、公用事业管理方法、行政管理学、法律法规等有关专业的研究生招生。
劳动与社会保障专业关键课程内容
主杆课程：公共事业管理、投资学。主干课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动社会经济学）、社会保障总论、社会政策 学、风险管控、劳动法与社会保障法、社保学、社会保障制度与社会福利、公共性部门人力资源优化配置、 社会保障股权投资基金等。
