发展方向肯定是有的。但无需院校专业的塑造方位关键是不一样的，学历不一样发展也是很受影响的。
酒店管理大专生的发展方向
1.酒店管理专业学历虽然规定不高，就是指新手入门门坎的规定不高，而不是晋升，岗位发展对学历规定不高。大专学历加酒店管理专业情况，针对著名酒店集团公司而言变成管理层不容易，针对改行而言更加不容易，如今互联网公司，略微完善点的，都必须大学本科学历。
2.中后期发展受到限制，非常容易处在处于被动。
新成立公司因为吸引住不上过多优秀人才，都没有那么多资产，会接纳一些大专(一般只求做技术性和活干二种)，但伴随着企业的发展，会渐渐地任职要求体高到大学本科及之上，再加上原始职工的流动性，中后期低学历的人是越来越低的，绝大多数早期未“站稳脚跟”的，都是会被中后期给排出。
3.专业专业知识受到限制方位思索，你的专业技能是不是公司必须的，能够看得出酒店管理的通用性专业技能是不足强的，改行缺乏经验。
女生学酒店管理专业有发展前途吗
先说发展，如今服务业缺人，酒店市场前景非常好，但要想在酒店获得发展，前两年先无论收益，你需要充足能吃苦耐劳。在一家酒店一待便是两三年，餐饮主管不轮到你都说不过去。但酒店的前两年帮我较大的体会便是，资金投入与产出率不正相关。一个月几千元的薪水换我一周两三天的大夜班。我确实不愿意拿我们的青春去赌未来零星的很有可能。
收益难题，大部分五星级酒店管吃管住，但收益确实看不过去，据我掌握，在我实习岗位（某国际名牌五星级）转正定级后薪水也但是三千上下。老师说，天时地利，八年爬上经理的部位，但他也说，在酒店的前八年，别看钱。我是温州人，十分典型性的温州人，更何况我家世不富有，大学毕业八年，我已年逾三十，不要看钱，看理想吗？
