《公司组织与管理》、《人力資源财务会计》、《人力資源招骋与录取》、《运用心理状态与管理》、《招聘与配置管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力資源信息化管理管理》。
人力資源管理课程
1、技术专业专业课：经济学原理，微观经济，微观经济学，民商法学，初级会计考试，公共经济学，统计学原理，规律
2、专业科目：管理学基本原理，组织行为学，发展战略管理，人力資源管理，网络营销管理，会计管理，生产制造运行管理，国际性公司管理，管理信息管理系统，公司文化与伦理道德
人力資源管理技术专业发展前途
就业方向
各种机关事业单位：招聘专员、人力資源开发设计、员工绩效考核、员工技能培训、薪资管理、劳动关系管理； 猎头类企业：猎头。
考研方向
公司管理、工商局管理、工商局管理、行政部门管理。
