为什么说低文凭不必进金融业，缘故有什么，我梳理了有关信息，看来一下！
低文凭不必进金融业的缘故
1：最先，招骋你的人会对你说，她们是薪资加提成的方法，薪资一般便是国家规定的最低工资标准，抽成一般20%到30%。这个时候，假如你要涨个小心眼儿问一问你的朋友们每月赚要多少钱，呵呵呵，别问我了，由于大部分证券公司的职工全是签了保密性合同书的，便是说白了的秘薪制，秘薪制的最好是大处着眼是，不容易由于老员工收益低吓走新员工。我讲这一行有新人三个月拿不上一分钱薪水，新员工入职一年的职工、户下顾客资产近千万只开不上两千元钱，你信吗？ 你完了就是你的事，客观事实便是这般。
2：新手入门标准
招骋你的人会对你说，她们是有门坎的，一般你需要为证券公司拉来200万到300的资产，她们才会准许你变成宣布员工，它是证券公司广泛的作法，这一招数的现象是大规模惹人，你先拉自身的亲朋好友，假如很悲剧，你亲朋好友们给你凑参差不齐门槛费，那麼，好多个月挣不上钱，你自己就不干了，好，你之前开的这些顾客财产证券公司留有了。总之他一分钱没让你，他也没啥损害，这般，你便搞清楚为何各种证券公司都拼了命招新人了吧。
自然，也会出现一些企业会给求职者开一段时间的无责底薪，大部分每月一千多块钱，一般期限为3个月，3个月内你拉不上一定数量的资产，全自动滚犊子。那样的企业并不是沒有，只是太少了。
太少了，太少了，太少了，关键的事儿说三遍。
金融业技术专业市场前景
1、世界各国知名的名校研究生、博士研究生，广泛出路是投资银行证券公司、基金管理公司、私募基金、私募基金、金融机构、中央企业金融业企业。越好的企业便是百里挑一了。不但看文凭院校，也有各种资格证书，并且还看家庭情况。
2、如果是世界各国知名的名校大学本科，广泛出路是金融机构、国家公务员、第三方理财服务项目组织。银行职员，有的人喜爱平稳，福利好，有的人不甘这类机械自动化的工作中。国家公务员，类似那类必须 金融学专业的市财政局啊，审计局这类的。这类也没很好考。
3、世界各国非名校大学本科研究生，最好是的出路是金融机构、私募基金、证券公司、投资管理企业、第三方理财服务项目组织等。但实际上私募基金惹人挺少的，一个企业有时不上10个职工罢了。
4、非211、985大学本科毕业，最好是出路是金融机构，对于别的就分散化在证券公司业务部、信用卡业务员、网络贷款领域、融资租赁业务领域、保险业、非银行领域的金融市场部、非银行领域。职位绝大多数是市场销售。简言之，假如院校不太好，读金融学专业或者别的技术专业，找个工作区别并不大，好企业都想进。
