现阶段大数据优秀人才基本上来自于开发设计改行和培训机构，因此 就业压力关键要素不取决于是不是培训机构产出率的优秀人才。
大数据培训学生就业状况的决策要素
一、是不是学得了真真正正的大数据技术性
1、学员学习培训能力
2、培训机构课堂教学及实战演练能力
3、是不是为学校给予了真正的大数据新项目
二、学员的文凭（大数据开发设计对文凭规定较高，最少门坎是专科及本科以上学历）
三、学员的性情（是不是合适大数据开发设计领域，是不是能够与团结协作，是不是擅于沟通交流融进到精英团队等）
四、培训机构的职业指导能力
大数据培训班出去能寻找工作中吗
唯一能够明确的一点便是，大数据培训学习培训学得的专业知识把握好的学生就业都较为非常容易的，特别是在现在是在大数据领域迅猛发展的那样一个自然环境下寻找一份大数据技术性工作中或是非常容易的，可是，针对在大数据培训班大学毕业还任何东西都不容易的，那么就较为风险了，找个工作那么就难理，终究企业花些价格是找能够干活儿的人而不是为了更好地养闲杂人等的。
所以说大数据培训完以后，能否找个工作就看着你咯，当然，这也不能说和大数据培训机构就没有关系，假如挑选的是一个不可靠的培训机构，教师都教不太好得话，那怎么学也不太好找个工作，因此 找一家好的大数据技术性培训机构也是十分关键的。
虽然一般靠谱的大数据培训班都是会签署就业协议书的，可是一份合同书并并不是让你不努力学习的平安符，终究工作中能力不好，哪一个企业都不容易要的。
