人力资源管理属于管理类。在大专学历中，人力资源管理专业属于公共管理本科学历中的人力资源管理专业属于工商管理。人力资源管理专业的学生需要学习管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基础培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理专业就业方向
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理、猎头咨询岗位，也可以参加教师或公务员的具体考试。
人力资源专员：也被称为人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程是人力资源的入门级职业。负责劳动合同管理、就业、退休程序、员工工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各种活动。
行政专员：协助行政经理完成公司的行政和内部日常事务，协助审查和修订行政规章制度，组织和管理日常行政工作。
2023专科的热门专业有：教育类专业、管理类专业、财经类专业、铁路车辆专业、数控设备专业、商务日语专业、铁路机车车辆专业、医学检验技术专业、数控设备应用专业。2023专科有哪些热门专业1.教育类专业专升本教育类专业包括：小学教育、学前教育、语文教育、数学教育、艺术教育、教育技术学等。很多同学会认为师
薪酬福利专员：人力资源专业毕业后，可负责制作公司月薪报表、薪酬数据分析统计，按时发放工资；此外，还需要办理各种社会保险，如员工养老金、医疗等，管理福利制度的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助制定培训发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训，编制评估报告。
猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和专业介绍服务的专业人员，但猎头的目标更注重受教育程度高、实践经验丰富、业绩优异的人力资源专业人员和管理人员。
人力资源管理专业的就业前景如何？
知人善任，赢人心，赢天下，人的管理其实是一切管理的核心。在当今人才竞争趋于全球化的今天，人力资源的开发和管理尤为重要。人才济济是有价值的，但更有价值的是伯乐，可以管理好这么多人才，人力资源管理是培养伯乐的专业。
人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的水平。一般工作稳定，上升渠道畅通，各单位人事部门也是核心关键部门。由于职业的重要性，人事主管有很高的晋升和加薪机会，所以很多人想从事这项工作；与此同时，人才市场甚至猎头公司都渴望专业的人力资源管理人才。从供求关系来看，该专业是管理行业的最爱。
毕业后，人力资源管理专业的学生可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书、劳动关系管理等工作。
