事实上，每个人都有不同的想法，因为他们自己的情况不同，也许值得阅读会有不同的答案，你可以结合自己的情况来参考。
部属公费师范生值得读吗？
1.部属公费师范生的好处
(1)毕业后有准备。这是很多考生想报考公费师范生的主要原因之一。公费师范生毕业后直接准备。现在准备考试很激烈，成功入学也没那么容易。
（2）学费和住宿费是免费的。对于家庭条件差的考生，如果他们想成为一名教师，那么下属的公立普通大学生绝对值得申请考试，因为大学期间的所有费用都由中央政府分配，并将有一定的生活补贴。
(3)工作可以双向选择。这是部属和省属公费师范生差别很大的一点。部属公费师范生毕业后可以自己找工作，参加学校招聘。因为都是国内认可度最高的师范大学毕业，根本不用担心找工作。
(4)100%就业保障。根据《教育部办公厅关于做好2021年教育部直属师范大学公费师范毕业就业工作的通知》2021年6月底未签约的公费师范生，将档案、户籍转移到学生所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门安排到师资短缺地区的中小学任教。公费师范生离校前必须全部执行任教学校。
统招专升本好，值得报考。统招专升本考试是省级统一招生标准选拔考试，相比成考、自考等含金量要高很多。专升本成功上岸后，你的第一学历就不再是专科而是本科了，毕业后你将获得本科学历以及学士学位证书，可以享受和统招本科生一样的待遇，社会认可度大大提升。统招专升本的好处有哪些随着社会整体文化水平提高，用人单位
2.部属公费师范生的弊端
(1)本科毕业不能直接考研
(2)毕业后必须履行6年以上的教学合同
虽然公费师范生毕业后不能直接参加研究生入学考试，但他们可以在下班后不参加兼职研究生考试，这不会影响未来工作中职称评定和工资上涨。毕业后，你必须回到原来的地方教书6年。如果你违反了合同，你需要弥补过去四年的所有费用，并承担违约金。违约记录也将记录在诚信档案中，未来将错过公务员和事业单位。
总的来说，公费师范生值得一读。
部属公费师范生业工资是多少？
公费师范生毕业后，可以选择自己找工作。工资待遇取决于签约学校的质量。对于好一点的学校，自然就业工资会比较高。还有国家分配。一般来说，县级中小学教师由公费师范生分配，平均就业工资在3000-4000左右。教师的工资与等级教学年龄有关。随着等级的提高，工资也会增加500或1000左右，每年教学年龄都会增加，还有绩效工资和补贴。总的来说，如果你刚毕业，工资在3500-4500左右。
当然，各省的工资也会有一定的差异。不同的省份和学校可能会导致就业工资的差异，但无论如何，公立师范学生的就业前景相当可观，准备好，福利好，寒假和暑假也像往常一样得到工资。
