人力资源部人事专员工资2000-4000元；绩效经理工资8000-15000元；工资经理和招聘经理工资8000-1000元.5万之间；人力资源经理工资一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监工资一般在2万元到3万元之间。
人力资源的月薪是多少？
人力资源工资一个月多少钱是要看什么职位和级别的，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员工资是最低2000-4000左右，人事经理和主管，5000以上都有。
刚毕业就业，工资在2200-3500左右.
人力资源工作一年，工资在2500-4000左右。
普通钢琴老师的钢琴课学费大多在150-250的区间，院校专业老师的话收费大概在300-500。按一周4节课算，除了假期请假这些因素，一年应该会上40节课左右，一年学费约在6k~8k，贵的话在1-2w的区间。学钢琴的大概费用是多少一般选择钢琴培训学费要根据当地的消费水平还有教学模式来决定的，以三线城市
人力资源工作5年左右，能力不同，工资范围差异很大，3000-5000左右，年薪8万左右。
人力资源5年以上，能力不同，工资范围差异较大，年薪10万左右。
人力资源管理专业的就业前景如何？
人力资源管理专业培养具有深厚心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法的应用型专业人才，掌握人力资源管理的各种理论和技术，能够独立设计、操作和实施人力资源管理的不同功能模块。
知人善任，赢人心，赢天下，人的管理其实是一切管理的核心。在当今人才竞争趋于全球化的今天，人力资源的开发和管理尤为重要。人才济济是有价值的，但更有价值的是伯乐，可以管理好这么多人才，人力资源管理是培养伯乐的专业。
人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的水平。一般工作稳定，上升渠道畅通，各单位人事部门也是核心关键部门。由于职业的重要性，人事主管有很高的晋升和加薪机会，所以很多人想从事这项工作；与此同时，人才市场甚至猎头公司都渴望专业的人力资源管理人才。从供求关系来看，该专业是管理行业的最爱。
毕业后，人力资源管理专业的学生可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书、劳动关系管理等工作。
