2022山东大学专业排名 哪些专业比较好
2022山东大学专业排名:信息与计算科学、数据科学与大数据技术、数学与应用数学是排名靠前的专业。
人力资源侧重于签订合同、支付工资、考勤、通知、入职、调动、辞职、成为正式员工、绩效考核。公共管理包括政府管理、行政管理、城市管理、公共政策、发展管理、教育经济管理和劳动和社会保障。
公共管理与人力资源的区别
1、就职方向：
公共管理多用于政府层面，准入门槛为本科，高层次必须考虑MPA(公共管理硕士)；
人力资源主要用于企业层面，准入门槛为本科，认为主管必须是MBA(工商管理硕士)
公共部门人力资源管理本科课程是什么？
主要包括微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、财务管理、统计学、人力资源管理概论等。公共管理、人力资源管理、组织行为、工作分析、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理、国家公务员制度、政府经济学、组织文化等。注重实践教学环节。本专业毕业生应具备以下知识和能力
2、从课程内容来看：
人力资源管理的粒度比较细，人会比较深，公共管理的粒度比较粗，会比较宽。本质上差别不是特别大。
只要不打算考公务员，我建议读人力资源，找工作好，工作环境好，成长快，越老越有价值。
人力资源管理和公共管理哪个好？
人力资源是一个适合女孩学习的好专业。然而，我以前参加过这次活动。据中国人寿的招聘人员介绍，企业很少招聘人力资源管理毕业生，其中大部分是从企业内部发展起来的，所以一开始就业可能不那么乐观。
相比之下，公共管理是一个更符合社会发展需要的专业，并处于起步阶段，其前景将优于人力资源管理。但由于刚刚发展，就业情况可能不如人力资源管理好，但十年后，没有人能保证。
2022山东科技大学哪个专业比较好？
2022山东科技大学专业排名：安全科学与工程、控制科学与工程、数学与系统科学。
