师范类毕业生就业很容易也是相对而言的，在好多年后，也有可能产生需求量很高的形势，即使现如今也并并不一定的师范学校毕业生都能保证就业。尽管很多专业在农村、贫困地区的学校十分急缺，而在大城市、重点中学却并不算太大很容易就业。
师范类毕业生就业市场前景
师范类毕业生毕业之后就业工作压力仍然极大，因此在结业时一定要取得教师职业资格证，各个方面提升自己的竞争能力。
多种要素造成许多师范类的在校大学生不可以成功就业，在各层面工资待遇都很好的区域和院校，一定遭遇着较为惨忍的市场竞争；公办学校的教师招骋市场竞争要强过民办学校的；女孩尽管具备优点，但早已发生男孩和女孩分离招骋；与此同时教师团队阴盛阳衰，促使男教师变成”稀有品“；
基础教育的快速发展趋势，也给师范学校毕业生产生巨大的就业销售市场。伴随着教育投入的持续提高，一方面增加了对师范类毕业生要求的总数；另一方面对师资力量的程度和品质也明确提出了更好的规定。
总体上看来教师领域，它的市场准入门坎也在逐渐的提升，尤其是如今一些大都市里边一些比较发达的省区她们针对教师的从事规范规定更为严苛，并且在应聘的全过程中也会十分注重教师的这类专业素养及其他的专业技能。
师范生的就业现况
现阶段无论是私企的公办学校，或是民办高校，要想寻找好的教师职位，在招聘职位的情况下，大部分都需要有相对应教师职业资格证，不满足条件的只有找别的职能部门的有关工作人员做代课教师。
国家教育部等单位针对应届生毕业生，教师招骋流程中，明文规定了相应规定，就业或是确保就业，或是有我国设定或认同的见习产业基地，具备相对应教师职业资格证，毕业生才可以报名。
国家教育部等单位规定全国各地统一大专招生，为了更好地照料非师范生，全国各地只招生34数万人，非师范生学生在2022年彻底可以考入统招生的专业或全日制统招专升本。近年来，报考教师职业资格证的学生有以往3倍的报名人数，而且逐渐升高，每一年报考定编总数在提升，绝大多数非师范生毕业之后全是培训学习类职位，重复率极高，高职院校学生下岗也在逐渐升高。
而对一些独立院校、民办高校，每一年报名人数少话也在20万以上，小一部分本来不错的院校和公办学校现阶段也不适宜招生非师范生报名，存有落户口，招骋校园的不平衡，教育体制创新的一些事儿。资料显示，国内各地公立高等院校招生教师1000余名，在其中有37.74%为非师范类技术专业学员，民办高校招生教师15794人，招骋总数仅占5.03%，并且她们广泛来自于一些劣势的师范类学校和专科，她们的教师招聘人才工作年限较短，具备一定专业能力的非师范生较多，针对一些公立高等院校而言也存有过度饱合的状况。不只是公立学校，私立学校招聘教师也存有过度饱合的状况。
