人力资源管理专业课程主要有力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学。人力资源管理专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。人力资源管理专业主修课程人力资源管理专业主要课程一、公共基础课程目录当代世界经济与政治、思想道德修养、法
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