人事的活相对比较整,有规律,易流程化,前期规范好了后期容易做;行政的活相对比较散,规律性差,不易规范化,繁琐零碎的事儿多。人事的工作一半是管理,一半是服务;行政的工作基本都是服务,管理较少。女孩子做人事比较好,比较单一。做行政事多,比较忙。两个职位工作内容有差异人事:企业文化建立、招聘、培训、绩效考
人事的活相对比较整,有规律,易流程化,前期规范好了后期容易做;行政的活相对比较散,规律性差,不易规范化,繁琐零碎的事儿多。人事的工作一半是管理,一半是服务;行政的工作基本都是服务,管理较少。女孩子做人事比较好,比较单一。做行政事多,比较忙。两个职位工作内容有差异人事:企业文化建立、招聘、培训、绩效考