护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。高护工资多少高级护理的工资多少说法不一，首先，城市不同消费水平，自然工资待遇不同；其次，一般二甲医院和三甲医院的工资
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。高护工资多少高级护理的工资多少说法不一，首先，城市不同消费水平，自然工资待遇不同；其次，一般二甲医院和三甲医院的工资
