大一新生入校以后迅速校学生会就需要纳新了，在面试的情况下大伙儿要留意不必过度夸大其词自身的能力，要维持谦逊文明礼貌的心态，与此同时还要衣着得当，言谈举止大气。
大学学生会面试方法
1、走入面试场时对全部评委寄于笑容，回应提出问题时小表情要轻轻松松，眼光较多滞留在发问者的身上，不必低下头，会给人一种缺乏自信的觉得，但也别忘记略微挪动头并当然坐视不管，同别的评委开展眼光沟通交流。
2、面试时表面品牌形象也是十分关键的，它是对一个人最形象化的印像，一定要表现的空气一点，太腼腆，太严肃认真，太轻佻，太释放压力，都不太好。面试场并不是做真实的自己的地区，尽可能表现得庄重、沉稳。
3、取长补短，一定要呈现自身的特长，例如要进文艺部，必须会一些文艺范儿特长的，公关部，要展现自身的交涉说动能力，最好是举一些事例。假如确实沒有，那麼说说自身的能力和性情，总而言之要有闪光点。
4、不必表现的太不可一世的觉得。由于针对大一的学员而言，进校学生会并不是进来立即当领导干部的，要表现的适度腼腆，适度谦虚。换句话说要给人一种善于听从管理方法的觉得。将你真真正正的光芒，留到工作上去呈现吧。
校学生会面试常见问题
当被问起缺陷时，尽可能不必编，不然面试者想要你举例说明你也就懵了，你能谈及一些你善于的以长补短。例如你机构能力不强，那么就可以说你电子计算机能力强，创作能力强。不必硬说自身全能型，总是给人一种虚有其表的觉得。
有礼貌，面试完毕后真心实意向评委们感谢并把手轻轻地带上。
在面试以前多触碰给面试的这些教师，师兄师姐，争得多给他留有好印像，例如积极点，适度帮一下忙，让别人对你提早就有一定的注意，这个是最妥当的。
