人力資源技术专业就业方向:机关事业单位以及咨询管理公司人力资源管理有关职位,从业招骋、人力資源开发设计、考评、薪酬管理制度、员工技能培训、公司办公室文秘人员等工作。人力资源管理技术专业学员毕业之后可在机关事业单位以及咨询管理公司人力资源管理有关职位,从业招骋、人力資源开发设计、考评、薪酬管理制度、员工技能培训、公司办公室文秘人员等工作。
就业方向
该技术专业大学毕业生可在机关事业单位、政府部门管理方法单位、社会团体、公用事业企业、非盈利性机构等从业人力資源整体规划、工作剖析与职位设计方案、招聘员工选拨、人才招聘与配置、职工综合素质测评与绩效考评、工资管理与工作人员配制、劳务关系管理方法和劳动者组织协调等人力资源管理及资询工作;人才研究中心、岗位中介服务和小区等从业人事代理制度服务项目和人事部门法律咨询服务等工作。
发展前景
在这个“人才是一切”的新时期,很多公司可能以史无前例的勤奋去寻找人才和吸引人才,人力资源管理的必要性日益展现出来。在人才市场竞争趋向经济全球化的今日,人力資源开发设计与管理方法的工作看起来分外关键,搞好人的工作早已变成获得整个世界的前提条件,而对人力资源管理者的工作能力开发设计,则变成一项事关发展趋势全部我国伯乐相马人才的关键工程项目。