在大学期间,也需要竞选班级干部来帮助辅导员管理,但现在大多数学生觉得班级干部又累又辛苦,甚至吃力不讨好,所以很多学生不想竞选,但学生不明白的是,一些班级干部含金量高,有助于未来就业,如团支书、班长等。
大学班学班级干部更受欢迎?
(1)团支书
在辅导员眼里,团支书是大学班干部的首选。团支书的职责是与辅导员和系沟通。辅导员会在第一时间与团支书沟通,团支书也是班里入党的前几名候选人。
因此,这个职位非常培养人们的沟通能力,对未来的就业非常有力。例如,如果两个条件相似的学生进入国有企业面试,那么曾经是班级团支部书记的学生将优先考虑。
(2)班长
为什么在辅导员眼里,班长的含金量不如团支书?就是因为班长跟系里说不出话来,只是同学和辅导员之间的桥梁。虽然他对导师印象很好,但他没有给系领导留下印象。
然而,在大学里,班长的职位仍然是非常训练有素的。大多数班长都是通过投票产生的,所以能当选班长的人在班上的人气还不错,他的性格活泼稳重。他能在关键时刻稳定大局。经过四年的锻炼,人才必然会成长。当然,当企业申请时,班长的职位也是一个奖励。
(三)校级学生会干部
校级学生会干部也会受到班级辅导员的重视,并承担一些职位。校级学生会一般分为主席团、宣传部、外联部、体育部、外联部和生活部。这些校级学生会干部在迎新晚会和校级运动会上发挥了巨大作用。
如果你有能力进入主席团,整个学校的学生都有发言权,特别是成为学生会主席,这对未来的就业有很大的帮助。例如,许多省份的公务员面试将优先考虑学生会干部。
大学竞选班干部的技能
首先,勇敢。当然,这不是让你做任何关于生死的事情,而是当你第一次进入学校时,每个人都不熟悉。如果班上有什么东西需要有人站出来,有些学生是无畏的。他们显然想去,但他们仍然把它放在心里。事实上,如果你在这个时候勇敢地站起来,自告奋勇,你会给辅导员留下好印象,学生会用新的眼光看待你,这为未来班级干部的竞选奠定了良好的基础。
第二,热情大方。这涉及到人际关系。如果你能对每一位老师和学都很热情,你会得到很多人的认可。毕竟选班干部也要看学生的人际交往能力,学生有帮助的时候要积极帮助。大家都会看到这些,和同学友好相处,这也是争当班干部的必备条件。
第三,舍得吃亏,首先要认清班干部的职责,是为大家服务的,不是牟利的,当班里有什么事情,或者某位同学有什么事情的话,班干部肯定是第一个需要“冲锋陷阵”的,班里的事情多而繁琐,可能大家在休息的时候,你就需要去换水,搬东西,打扫卫生,这个时候一定要展现出自己能够吃苦耐劳的品质,如果你一直怕吹亏,这个班干部做不好。