公务员280零元；办事员3000元；副科级 3一百元；正科级 3300元；副科级 360零元；正处级 400零元；副厅级 440零元；正厅级 5000元；副部级 5五百元；正部级 600零元。
公务员工资待遇如何
公务员薪水包含标准工资，补贴，补助和奖励金。公务员依照国家规定享受地域额外补贴，艰难偏远地区补贴，岗位补贴等补贴。公务员依照国家规定享受住宅，诊疗等补助，补贴。公务员在定期考核中被判定为，合格的，依照国家规定享受年终奖。
公务员的工资待遇理应与社会经济发展趋势相融洽，与社会进步相一致。国家推行薪水统计规章制度，按时开展公务员和公司非常工作人员工资标准的调研较为，并将薪水调研较为結果当作调节公务员工资待遇的根据。
公务员依照国家规定享受薪资福利。国家依据社会经济发展趋势水准改进公务员的薪资福利。公务员推行国家规定的工时制度，依照国家规定享受请假。公务员在法律规定工作中日以外上班的，理应接受对应的调休。
国家创建公务员社会保险制度，确保公务员在离休，生病，工伤事故，生孕，下岗等状况下获取鼓励和赔偿。公务员因公伤残的，享受国家规定的残废工资待遇。公务员因公殉职，因公身亡或是病逝的，其家属享受国家规定的慰问金和优惠待遇。
一切行政机关不可违背国家规定自主变更公务员薪水，褔利，保险政策，私自改进或是减少公务员的薪水，褔利，商业保险工资待遇。一切行政机关不可扣除或是托欠公务员的薪水。
公务员薪水，褔利，商业保险，退休养老金及其录取，学习培训，奖赏，解雇等所需经费预算，理应纳入部门预算，给予确保。
在大学每年每学期都是有奖学金和助学金设定的，很多学生都希望能拿到，具体标准是怎样的呢？以下是广西师范大学奖助学金的相关信息，一起来看看！广西师范大学奖助学金有哪些广西师范大学全日制普通本科生奖、助学金一览表类别项目名称人次标准（元/人）金额（元）评定时间奖学金区级评优全区先进班集体650030005
危害公务员薪酬4大要素
因为气候的限定和地方社会经济情况的危害，再再加上每一个公务员岗位的不一样，因而每一个月所可以取得的收益也不一样。危害公务员的薪水要素的，关键源于四个部分：地域区别，领域区别，职位区别，等级区别。
地域区别：一般来说，东部地区沿海地区和一线城市公务员平均收入高过中西部地区;
领域区别：税务，金融业，证券监管等单位工资待遇好于别的单位;
职位区别：升职快的职位高的薪资待遇好于升职慢的职位低的;
等级区别：一些底层组织纪律实行比较宽松工资待遇好于地市及之上行政机关。
实际上，这四个区别中，最重要的便是地域和领域区别。
针对省部级之上的岗位，中间的岗位(非派出机构)拿的是中央预算的薪水，工作中地址大部分于北京，不会有地域区别。只存有领域区别，一般国家财政部，税务局，中国证监会等单位薪资待遇高些。
因此公务员工资待遇不可以一概而论，底层的确实比省部级的差一些。
