有很多的同学们是十分的想要知道，特岗教师招聘报考条件有什么，我梳理了有关信息，期待会对各位有一定的协助！
特岗教师招聘的报考条件是啥
1)以幼儿师范学院学校和别的全日制普通高等院校应届生大学本科应届毕业生为主导，可招小量应届生师范类专业大专大学毕业生。
2)获得教师资格证，具备一定教育科研社会经验，年纪在三十岁下列的全日制普通高等院校往届生大学本科大学毕业生。
3)参与过“在校大学生志愿者服务西部志愿者”，有任教经验的青年志愿者和参与过大半年之上练习支教老师的师范类大学大学毕业生相同条件下下优先选择。
4)与此同时合乎教师资格证标准标准和招聘职位规定。
特岗教师招聘究竟考哪些
1.笔试题目内容
此次考試笔试题目分成公共性基础知识测试和技术专业基础知识测试两一部分，各占一百分，总成绩200分。
公共基础知识测试内容关键包含时事热点，政冶，法律法规，经济发展，管理方法，高新科技，历史人文和计算机技术等领域的有关基础知识。
技术专业基础知识测试按文科类，理工科类，音体美类，中小学学前教育类各自出题考試。在其中，文科类测试内容为初中语文，历史时间，自然地理;理工科类测试内容为初中数学，物理学，有机化学;音体美类测试内容为有关专业技能;中小学学前教育类测试内容为学前教育基础理论有关专业关键内容包含：职业道德规范与基础素质，文化教育基础知识与运用，教育教学常识与工作能力。
2.笔试题目的时间和地址
公共性基础知识测试：2017年7月8日，9:00—11:00;
技术专业基础知识测试：2017年7月8日，14：00—16：30。
考試地址：以打印准考证上规定的地址为标准。
3.面试
考试分数发布后，执行县(市，区)要根据学生考试分数由高分数到分低先后排列，明确进到面试成员名单。进到面试工作人员要严苛依照各学段相匹配课程招聘计划书的120%画线(学生总分依照精准到小数位后俩位来排行);
面试人手不足招聘计划书120%的课程，由执行县(市，区)依据全乡该课程所属大类(文史类，理工科，音体美和中小学学前教育)学生均值成绩划分面试最少控线，精准到小数位后俩位。面试工作中由执行县(市，区)文化教育，人社厅单位依照市(州)文化教育，人社厅单位的统一安排机构开展。全国各地要仔细机构面试工作中，严苛面试程序流程，确保考試公布，公平公正，公平。
