秘书学、秘书工作中操作实务、行政管理、人力资源资源优化配置、市场营销、国际商务、会计学基础、行政公文与解决、应用文写作、公文与档案保管、公共关系学、广告学专业、在传播学、办公系统、办公用品应用与维护保养、书法艺术、口才与演讲、整体形象设计、现代礼仪、中国汉字速录等。
从要求总数上看，被调研的民企 100%均表明必须 文秘人才。在回应将来三年均值每一年必须 文秘技术专业大学毕业生总数时，90%之上的单位选1—两个，另有近10%的单位选了3—五个或大量。这表明民企对文秘人才的要求有一定的室内空间。
从需求层次上看，80%之上的单位挑选了专科(高职院校)大学毕业生，仅有不上 20%的单位表明必须 大学本科及大学本科之上的大学毕业生。这表明，民企对文秘人才的要求较为重视具体，一般觉得受到文秘专科层级文化教育已足够。许多民企觉得，她们急缺的是文秘技术专业层面的可用人才，注重的是文秘人才的专业素养、专业技能和事务管理工作能力，并不是仅以文凭多少为标准。
从要求的秘书种类上看，65%的单位选了复合性秘书，这说明，当今复合性人才最受大家喜爱，次之为应用性秘书• (15%)、技术创新秘书(10%)，另有5%的单位各自选了实际操作型秘书、技术性秘书。
