工作中：毕业后能够立即挑选就业。如果感觉自身对学过的技术专业较为很感兴趣，自身还想再次对其开展科学研究得话能够挑选研究生考试。自主创业：伴随着就业难的难题发生，有很多大学毕业生都挑选了自主创业。
毕业后的出路有什么
在我国大学生就业销售市场现阶段早已发生总产量下岗和结构性失业共存的分歧。一方面，存有大学生供过于求的状况，大学生提供超出了经济发展产生的对大学生的要求；另一方面，在经济结构改革创新和产业链产业结构调整全过程中，因为技术专业构造、地域构造不科学，大学生本身知识体系不可以融入市场的需求，及其大学生毕业就业销售市场、就业体制不健全，造成结构性失业，造成大学生就业难度系数增加。大学生就业难题的改进必须在政府部门宏观经济政策下大学生、销售市场、高等院校三者的融洽与协作。
大学生毕业后的出路
出路一：研究生考试
延迟时间就业。有一些大城市,有一些院校能给硕士研究生处理户籍的难题提升本身文凭,提高竞争能力。
研究生扩招，研究生考试相对性非常容易。更高文凭，更具有竞争能力，之后能够就业，还可以做专业研究者。
大学毕业以后就业工作压力仍然在。研究生扩招，代表着之后大量的人拥有硕士学历，市场竞争工作中。
促进会生扩大招生,会发生和高校扩招同样的結果—研究室文凭掉价,或许毕业后只有一个挑选—考博士。
本科毕业或博士研究生毕业后年纪偏大,丧失年纪优点,尤其是女孩,要遭遇大量的年龄歧视..
科学研究,层级越高,就业面越窄,毕业后,应对更为猛烈的市场竞争,这时却已无法放弃本技术专业。
出路二：国家公务员
平稳的收益与生活，有优良的确保；
公务员收入并不是最大，但褔利很好；
有一定的地位及相对应的管理权限；
岗位运动轨迹明确，工作中沒有很大的波动性；
政府机构职工，自身含有殊荣特性。
工作中枯燥乏味，忙起來极忙，闲起來极闲；考試不停，晋升总与考試、考评挂勾；有一些行政机关人际交往繁杂，尔虞我诈；收益平稳，但沒有大幅度提高的很有可能，只有维持均值水平；坐着清水衙门、沒有升职很有可能的人，很没满足感。
出路三：就业
许多公司喜爱应届生大学本科大学毕业生。公司不关心技术专业是不是尤其专业对口，更关心的是延展性和发展前景。
借着年青能够有大量试着的机遇，累积丰富多彩的工作经历。为之后更强的发展趋势奠定基础。
沒有和公司相符合的专业能力。
没有什么勇气选择自己喜爱的高端大气的公司。
沒有职位有关工作经历的累积。
