报考公务员必须达到一定的规定，依据《中华人民共和国公务员法》第十一条的要求，国家公务员理应具有以下标准：具备我国国藉；法定年龄十八周岁；拥戴中国宪法；具备优良的品行；具备一切正常做好本职工作的身体标准；具备合乎任职要求的学历和工作中能力；法律法规的别的标准。报考独特岗位的学生还应当具有该任职要求的独特标准。实际讨论一下！
报考公务员的基本上规定
1.国藉规定
国家公务员考试招录目标需达到“具备我国国藉”这一大前提条件，别的国藉工作人员没有招录范畴内。
2.年纪规定
国家公务员考试年纪规定为18周岁之上、35周岁下列，博士研究生放开到40周岁。
3.拥戴宪法学
国家公务员考试规定报考工作人员“拥戴中国宪法”，拥戴宪法学的工作人员，是做为国家公务人员的基本上规范。
4.品行规定
国家公务员考试规定报考工作人员“具备优良的品行”，是不是具备优良的品行，一般将在调查（政治审查）阶段开展核查，仅有优良的品行，才可以添加国家国家公务员团队，才可以更强的服务于人民。
5.身体标准
国家公务员考试规定报考工作人员“具备一切正常做好本职工作的身体标准”，实际的身体标准将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中反映，通用性规范适用全部公务员职位，独特规范适用民警岗位以及他独特岗位。
6.工作中能力
国家公务员考试规定报考工作人员需“具备合乎任职要求的工作中能力”，这一点均在公务员职位表中各任职要求中开展反映，每一个岗位的实际规定需详尽查询公务员职位表中每一栏（包括文凭、学士学位、政治面貌以及他规定等）。
7.文凭规定
国家公务员考试规定报考工作人员“具备专科之上学历”。大专文凭是国家公务员考试的最少文凭规定，在国家公务员考试中对文凭区划十分细腻。留意，国家公务员考试在报考时，必须应用文化程度报考，如硕士研究生不可应用本科文凭报考，大学本科不可应用大专文凭报考，依此类推。
公务员考哪些
笔试题目学科包含《行政部门岗位能力测试》及《申论》。在其中在资料分析学科的题目设定上关键包含包含判断推理与表述、排列与组合、判断推理、资料和常识判断等一部分。
而《申论》考卷是测试从业行政机关工作中理应具有的基本上能力的考试内容，由常见问题、给出材料和做答规定三一部分构成，100分一百分。
纵览近年来的国考面试方式，绝大部分招录企业选用的是结构式面试的方式，即一对多的招聘面试。
结构式面试便是学生在一定時间内根据语言表达口头上回应评委的难题。这种招聘面试考试题大多数考察学生的综合分析能力、方案协调工作能力、与人相处观念、方法话题讨论及其自我认识能力等。
