在工作中挑选时一直有很多机遇摆在面前，可是却不知道怎样作出恰当的挑选，那麼究竟西部计划好或是三支一扶好？来跟我一起看看吧！
西部计划好或是三支一扶好
总体看来，三支一扶稍好一些。
在工作职责层面，“三支一扶”和“西部计划”区别较小。“三支一扶”的招考标准比较比较宽松。“三支一扶”的工资待遇会稍高于“西部计划”。就期满现行政策来讲，二者有很多共同之处，都是有许多特惠性现行政策。但在期满转编层面，“三支一扶”较“西部计划”有更高优点。
西部计划和三支一扶差别
1、定义不一样
西部计划是由共青团、国家教育部、党组织、人力资源部于2003年依据国务院办公厅相关规定一同组织实施的。推动乡村共青团工作、全国农村党员领导干部当代现代远程教育试点、农村基层人民检察院、农村基层人民检察院、农村基层司法部门支援、中西部乡村平安建设等层面的志愿填报服务工作中。
三支一扶方案是由人力资源局社保部带头，省市人事部门、 教育局组织实施，大学毕业生后到基层从业山区支教、惠民、支医和精准扶贫，推动基层社会保障发展趋势上班时间一般为2年，工作中期内给与一定的日常生活补助。工作中期满后，自主择业，就业期内享有一定的优惠政策。
2、工资待遇
西部计划：西部计划做为中间举行、地区获益的我国新项目，所需经费预算由中间和地方财政一同担负。中央预算依照中西部地区每人每年2.五万元、中西部地区每人每年1.八万元的规范给与补贴，根据一般性财政转移支付体系交易方式拨款省部级行政机关。
三支一扶薪水按本地城镇行政机关或机关事业单位薪资水准来明确的，中央预算也会开展补助，中西部、中间、东部地区各自为每一年2.五万元、1.八万元、0.八万元。服务期内由省三支一扶办按月派发1400元日常生活补助(含交通费，相同)，统一申请办理社保，并享有每人每年200元的人身安全意外事故商业保险。各设区市机构的“三支一扶”方案可参考省部级规范实行。
3、期满现行政策
西部计划：服务2年之上且考评合格的，服务期满后三年内报名研究生的，考研初试总成绩加10分，相同条件下下优先选择录用。参与西部计划新项目前无工作经验的青年志愿者服务期满且考评合格后2年内(硕士研究生支教团青年志愿者自本科毕业时逐渐测算)，在参与行政机关机关事业单位公务员招录(招骋)、各种公司吸收学生就业、自己创业、落户口、升学考试等层面可同样享有应届生大学毕业生的有关现行政策。
三支一扶：服务期满的“三支一扶”在校大学生扎根基层。原服务企业有岗位缺口需填补工作人员时，应优先选择考虑到接受服务期满考评合格的“三支一扶”在校大学生。县、乡各种机关事业单位，有岗位缺口需填补工作人员时，也应取出一定岗位专业吸收这一部分大学毕业生。服务期满自己创业的，可享有行政部门事业性收费标准免减、小额贷贷款担保和贴息贷款等相关现行政策。
