专科公费师范生好不好 有什么一定要履行的义务吗

好与不好要看个人是怎么评判的,小编觉得也好也不好。首先国家的出发点是好的,是想吸收更多的优秀专业化人才振兴落后地区教育,自2007年温家宝总理提出以来,总体还是好的,以河南为例,确实是把更好的人才留在了本省。部署公费师范生是现在省会饱满,公费师范生逐渐去市里,以后估计还会下沉到县里,有振兴乡村教育的

好与坏取决于个人如何判断,小编认为好与坏。首先,这个国家的起点是好的。它希望吸收更多优秀的专业人才,振兴落后地区的教育。自2007年温家宝总理提出以来,总体情况一直很好。以河南为例,它确实在省内留下了更好的人才。部署公费师范生现在省会饱满,公费师范生逐渐去市里,估计以后会下沉到县里,起到振兴农村教育的作用。省属看具体的生源地,也有不少去县乡。

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公费师范生的优缺点是什么?

公费师范生政策的缺点是地域不公平与贫富差距过大。公费师范生政策中深刻体现了发展不平衡。

公费师范生分为部署和省级。其政策反映了区域发展的不平衡。让我们详细分析一下公费师范生的政策。

(1)免学费、住宿费

在校期间,在校期间,由中央财政承担学费和住宿费。 (东师四年免学费住宿费2万元左右)补贴生活费。(东北师范大学每月600元,每年10个月补贴2.4万元,但贫困学生不能再评估补贴对象,也不能参与评估国家励志奖学金)

因此,对于优秀的贫困学生来说,不必向公费师范生报告这些免费费用和补贴,这是不值得的。

(2)适当解决编制问题 这极大地反映了该地区的不平衡。

教育部、人力资源和社会保障部、机构编制部、财政部 联合实施公费师范生专项招聘,组织就业学校和公费师范生双向选择,为每一位毕业的公费师范生实施教学学校,确保有岗位(也就是说,公费师范生必须有岗位)

大家一般都是被这个吸引的,但是请注意,你只能保证有编有岗,而不能保证你去理想的学校有编有岗。有些学生可能认为,只要我努力工作,好学校就不能想要我。对不起,我真的不想要。河南三甲中学基本上不为公费师范生准备。如果面试结束,对方会要求你签署放弃准备协议。不是他们不给,而是他们没有。他们的准备不够。北京大学的医生必须排队。我们基本上等不及了。

然而,这种情况的省份并不局限于重庆、河南、吉林、四川等省份。这些地方的一流学校很难有工作和岗位。我的同学去了东北师范大学附属中学。他没有编辑。他需要完成研究生学习才能编辑。这样,他就失去了公立师范生的稳定性。四川和重庆的好学校主要招收研究生。我们班的前三名。优秀的重庆学生还没有签约。没有理想的大学,他们只能违约去深圳。

如果你是福建厦门、天津、浙江、广东深圳的公费师范生,很香,闭上眼睛选择。这些地方的公费师范生工资高,待遇好,教师地位高,很酷。我们班的浙江同学回家当老师,年薪20多万,河南同学回家年薪78万。公费师范生香不香,看你是谁。

以上说的是部属公费师范生,部署公费师范生是按你所在的市分配,一般去市里的中学,不会分到县里。所以你家所在的市是杭州,厦门,山海,就很香,如果是某县城的部署公费师范生,一般可以去市里的学校教书,想去省会很难。

若为省属,地域限制较大,您是某省会城市较好地区的省属公费师范生,则可直接到省会较好地区工作。比如你是云南省昆明市五华区的公费师范生,可以在五华区的学校工作。即使你是部署公费师范生,如果你毕业于某个县,你也不一定能上五华区的学校,即使你比省级公费师范生高几十甚至近一百分。因为你没有出生在一个好地方。

县城毕业的省级公费师范生相对惨淡。可能被分配到我县的一所乡镇小学或中学。比如我的初中同学在乡镇小学教书,月薪2000元(因为疫情拖了半年没发)。不能说他不努力,只能说他没有出生在一个好地方。

信息技术会考怎么准备 有哪些常见考点

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(3)优秀公费师范生可享受其他义务奖学金。但会减少助学金,影响贫困学生。

(4)不用担心工作

如果你是公费师范生,万一 如果你找不到工作,你居住的教育局会帮你安排工作。部署公费师范生最差分到县里的中学。省级公费师范生最差分到村里。这取决于你的学生来源。上面已经解释过了。

(5)只要你通过了申请,你就可以成为在职研究生。这取决于个人,可能无法阅读,因为我们学校的一些学校不能完成论文,也不能毕业同时,黄金含量也不高。

公费师范生履行义务

隐藏在公费师范生义务中的好处

(1) 第七条办法

毕业后,公费师范生一般回到学生所在省的中小学任教,并承诺从事 中小学教育 6 年以上。(6年后,职业定型,基本上一辈子都是老师,老师很难动员。起点很重要,越小越靠关系。

在城镇学校工作的公费师范生至少应在农村义务教育学校任教 1 年 。

(2)不能报考全日制研究生

一定要考虑清楚!全日制研究生一定要认真填报公费师范生。

(3)公费师范生严格履行协议

未按协议从事中小学教育的,必须退还已享受的公共教育费用 并支付违约金。省教育行政部门负责违约退还资金的收缴、管理和使用 专项资金主要用于公费师范生人事招聘、绩效管理、表彰奖励等相关工作。

教育部应当会同有关部门制定公费师范生绩效管理的具体措施等有关政策。省教育行政部门应当建立健全公费师范生绩效动态跟踪管理机制,建立公费师范生诚信档案。

如果协议不履行,根据各省教育局的不同规定,公费师范生需要退还8.4万元的学费、住宿费、补贴费和违约金,并将被教育局批评并记录在诚信档案中。

综上所述:部署公费师范生比省属值得一读,但最重要的是你是否是发达地区的公费师范生。如果没有,谨慎报考可能弊大于利。

作者: 791650988

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