都说芯片行业薪水高，芯片设计方案大学毕业生年薪最少10万，从统计数据看来的确是如此的，但一般人拿不上。
芯片产品研发类的薪资待遇
例如：数据芯片设计方案的四大职位(网站前端开发/认证/DFT/后面)，针对9 17所微电子技术示范性学校，一部分985，乌龟研究生应届毕业，均值年薪应当贴近30万。
中国top2大学毕业 复旦大学的一小部分人，取得了40W的年薪，绝大多数去的全是oppo，华为海思等不缺钱的大中型企业，或是是一些股权融资非常好的新成立公司，像燧原科技，寒武纪，比特大陆等。
近年来半导体行业的关注度大伙儿众所周知，学原材料，物理专业的同学们陆续改行半导体材料。近些年一些当红IC设计公司也是推高了全部行业的薪酬。
半导体行业产品研发职位的均值薪资为应纳税所得额20601元/月，同比增长9.49%;管理层类岗位的均值薪资为应纳税所得额37834元/月，同比增长1.9%
芯片产品研发类发展前景
电子器件的专业人才空缺现阶段也是非常大!主要是行业门坎高，中国设立微电子专业的院校少，早些年许多微电子技术大学毕业的都去做互联网技术和金融业了。近期一段时间，国家也是颁布了许多现行政策，例如电子器件设为一级学科，对符合条件的半导体公司降税及其派发补助等。但就现阶段的状况看来，短期内内仍然弥补不了这么大的专业人才空缺。
针对我国的半导体材料发展趋势，将来七八年或是持乐观主义心态。伴随着EUV光刻技术和GAA电子管把加工工艺引向3nm乃至2nm，持续了摩尔定律，得知中国在生产制造层面也有很大的上涨室内空间。而芯片的国产替代化也是国家方面的发展战略，中国行业前景宽阔。再加之新技术应用的发生，例如人工智能技术，5G，无人驾驶等，又对芯片激发了新的应用领域与要求。因此估计将来5-10年，市场前景应当非常好，设计方案有关的岗位薪酬也几乎贴近互联网技术，而且也有进一步增涨的发展趋势!
