从中小型餐饮业型或商务型酒店乃至星级酒店服务生的工资大约在2200元至3600元/每月，中底层管理者的薪酬一般在3000元至4500元/每月不一，管理层的薪酬一般在5500元至数万元的/每月不一(包含抽成等)。
2022酒店管理技术专业工资
酒店餐厅/酒店市场销售这一岗位因为工资组成是基本工资 抽成，因此单单从城市看来区段就非常大，最少和最大中间的差别可以做到15K，工资波动比较大。
酒店管理正常的的工资大约是在3000-5000元上下，有的人假如高得话会在6000元。酒店餐厅/酒店主管这一岗位对应聘者规定较高，一般必须五年以上管理经验，了解营销推广、经营、销售市场等业务流程。因而上海市区，酒店餐厅/酒店主管的工资可以做到10-15K/月，在深圳市乃至做到15-20K/月。而在别的城市这一岗位的工资一般也可以做到6-10K/月。
2022酒店管理行业发展前景
中国各地大中小型城市均把旅游业发展做为其经济发展快速增长的源动力，其政府部门与社会发展项目投资将持续提升，度假旅游酒店行业可能是我国极具生命力的领域。总而言之，伴随着世界经济的持续恢复与迅速发展趋势，酒店行业在持续扩大，对优秀人才的要求也不断地提升，每一年都必须不计其数的全球化酒店管理技术专业的优秀人才，酒店行业在全世界与中国大陆的发展趋势效率与就业机会可能远远地高于传统领域。
酒店管理大学毕业生就业机会远远地高过其他专业的学员。酒店管理发展前景开朗，预估到2015年之后，高級酒店管理专业性人才将变成职场中有口皆碑的高薪职位阶级。
