伴随着国家国际地位的提高，国家文物、考古学、博物馆对系统高端人才的要求也在不停的提升，在现阶段全国各地范畴内学生就业不容乐观的情形下，仍然保持稳定的学生就业形势，仅仅早些年的毕业生大多数留到北京市等区域中心城市，很多省份艺术系统软件长期性无法得到有关的毕业生。毕业生一次就业机会达90%以上，关键聚集在大都市，而二三线城市或地域毕业生的要求自始至终需求量很高，市场前景很好。
女孩文博专业就业方向
文物与博物馆学技术专业就业方向 关键就业方向是在政府部门文物管理方法和科研组织、各种博物馆和陈列设计展出企业、考古学单位、文物与工艺品运营企业、度假旅游单位、新闻出版业和教学企业,从业文物陈列设计与维护、博物馆管理方法和科研工作中,还可以在中国海关、报检、竞拍当铺和珠宝店等部门从业文物评定、评估和维护工作中。
2022年不必挑选 艺术领域的原因
工作中容易找，可是体制内的工作难找。
1.如今体制内过去了上一个离休高峰期，编制数又被中编办严格控制不可以提升，造成空编急缺；
2.一些博物馆的官僚化趋向早已十分比较严重，招新手都需要问三代家庭情况看人下菜碟；
3.一般学习培训这一技术专业、又想要去体制内的学员，都是有理论研究理想化，可是非体制内企业做科学研究大部分不太可能，因此这实际上加重了体制内岗位的市场竞争。
可是从此外一个数据信息看，艺术从业人员的总数事实上发生了下滑的发展趋势，很有可能表明结构性问题比较严重，即大都市内的岗位竞争激烈，基层没有人想要去。
