师范类专业的就业市场前景也是冰火二重天，有一些地区教师招聘考试受冷，但一些地域教师招聘考试一直很受欢迎，乃至一部分职位竞争占比都超出了国家公务员、事业编制的竞争占比。
师范生就业局势
师范类专业学生的就业市场前景依然处在较为分歧的现况，很多人都会说教师工资待遇较为低，并且底层院校教学环境较为差，促使许多老师都挑选 离职或是离去底层院校，但此外，完全免费师范生执行至今，6所师范学校在高考考试招考学生中的成绩一直要高过以往招考录取分数线，这类实际自然环境与热门的报考状况中间的分歧，让师范类专业学生的就业市场前景越来越异议颇大。
师范类专业学生就业市场前景是不是光辉，关键看学生自身针对就业的希望与报名地域等要素综合性来考虑。在各层面工资待遇都很好的区域和院校，肯定是要遭遇着较为惨忍的竞争；公办学校的教师招聘考试竞争要强过民办学校的招骋竞争；女孩尽管具备优点，但早已发生男孩和女孩分离招骋，与此同时师资队伍阴盛阳衰，促使男教师变成”稀有品“；文凭需求愈来愈高，尤其是文史类特性的课堂教学学科文凭规定甚高，促使文史类学生就业工作压力非常大。
师范生发展前途怎样
现阶段全国各地幼儿师范学院文化教育经营规模趋向饱和状态，本年度师范生大学毕业总数已超出当初各个院校师资力量需要量。虽然师范专业大学毕业生的就业方式比较多种多样，但宣布老师职位的诱惑力与日俱增，促使师范生的就业意向越来越更加集中化，必须就业的总数一直处在高峰时段。
加上全国各地为提升教师队伍品质，从文凭与学校种类等方面，对师范专业大学毕业生的有所差异。并且受社会发展对师范学校广泛了解的危害，前去参与校招的企业仍以教育培训机构为主导，在一定水平上限定了师范专业学生的就业挑选 。
但是，大家也应当见到师范生就业的优点，要发挥特长功效。终究教师自身又是非常大，老师本人发展前途也比较宽阔。
