刚放离队的空中小姐每月收益有5000~6000元,2~3年之后升为杰出乘务员,收益每月8000元上下。如晋升乘务长、负责人乘务长,收益有12000元上下,依据每个航司的不一样,薪酬也会各有不同。
2022空中小姐一个月薪水要多少钱
每一个国际航空公司在月薪层面都有点儿区别,有的企业乘务员月薪好几千,有的几万元,详细如下:
1、国内航空月薪(按每月飞行100小时计算):学生:7670元,乘务员(专职安全员):11900元~19100,乘务长:16700元~22000元
2、厦门航空,月薪(按每月飞行100小时计算)乘务员(安全员):1200元~17500元乘务长:17200元~18200元 机舱主管:19500元-23100
3、吉祥航空月薪(按每月飞行80小时计算),乘务员:2230元-9950元,乘务长:9590元-18300元。
4、四川航空
月薪(按每月飞行100小时计算)见习生:1600-2600元;转正定级实习乘务员:3400-4800元;乘务员(专职安全员):6370元-15800元;乘务长:15400-17800元。
5、海南航空
月薪(按每月飞行100钟头算)初中级(实习)乘务员:6800-7700元,宣布乘务员:10230-11980元,杰出(高級)乘务员:11330-14980元,乘务长(乘务老师):14800-17750元。
6、深圳航空月薪(按每月飞行100小时计算)乘务员:7500元-13800元;乘务长:11700元-16300元。
空中小姐的工资待遇如何
基础工资是依照我国核准的技术职称和技术工种来算的,同别的社会发展技术工种的基础工资没有什么大的差别,飞行钟头费则依照空中小姐的飞行時间是多少测算,推行能者多劳。
许多国际航空公司推行空乘人员劳务公司制,空乘人员的业绩考核将立即与薪资工资待遇挂勾,将来凡业绩考核优异的乘务工作人员,其工资工资待遇将大大的提升原先的规范;相反,业绩考核差的乘务工作人员,不但薪资工资待遇可跌穿“道德底线”,按劳务公司制用人的合同条款,乃至可使其“离开”。将来乘务工作人员基本工资的提升,关键反映在飞行钟头费规范的提升上。