近些年，伴随着大学扩招造成毕业生总数平行线升高，就业市场竞争日趋猛烈，在校大学生就业率持续走低。而历史学做为基本性中长线课程，其就业市场前景相对性于热门行业而言毫无疑问遭遇着较大的艰难。
2022高校学历史专业比较好找工作中吗
务必坦白的是，历史学就业艰难是结构型的，可预料的以后也没法更改。这是由于，历史学并不是随着着工业化社会发展应时而生的课程，因此在现代科技社会发展的就业市场中，没法有一个专业相匹配的行业，这就是我们俗话说得好的“专业不对口”。
这就是为何历史系许多人尽力去报考公务员。还可以从业有一定专业能力规定，可是对专业能力需要的方面较为广泛的工作中，例如编写、新闻记者、文员。在那些行业，历史学出生的新手几乎要与全部历史人文与人文科学出生的平辈市场竞争，并不具备专有权优点。
最先，历史时间确实是低就业率技术专业，但推进到每一个实际的个人，一定是选择自己喜爱的技术专业，有更大概率得到好的工作市场前景。由于来源于心里的不理智与欲望，是工作进步的主要驱动力。因此，假如心里喜爱历史学，无须在乎就业率。
次之，教育信息化与通识性依然是一个比较平稳的就业市场，历史学在这个市场中自始至终据有关键部位。无须说，中小学校一直要招导师的。除此不说，教育信息化与现代教育也发展出学习培训、出版等传统产业中的各式各样的要求。这种要求为历史专业就业给予了机遇。
可是，这种机遇确实并不是制度设计的（institutional）。所说制度设计，例如华为公司、一汽那样的大中型工程项目公司，每一年一定要招多个电信网、机械专业的学员。换句话说，在这里类专门的就业市场中，存有着平稳的，乃至总数可预估的职位，并且如此的职位总数在就业市场中占据非常大的市场份额。可是，在教育信息化、现代教育以及衍化的学习培训、出版领域中，制度设计的、平稳造成的新职位虽则占全部历史时间类就业市场的占比很大，但这一就业市场自身的规模不大，因而依然主要表现为非常大的不确定性。这也就进一步强化了历史专业难就业的印像。
2022历史系的学员就业市场前景
就业前景：
由于历史学技术专业归属于基本性中长线课程，社会需求以课堂教学企业为主导，且因为近年来大部分高等院校盲目跟风扩大招生、毕业生总数大幅度增加，促使本就趋向饱合的就业市场自始至终处在供不应求的欠佳局势，竞争激烈。除开毕业生相互之间竞争激烈以外，公司单位对文凭的需求也愈来愈高。大部分一二线城市的高教学研究企业均规定毕业生具备研究生、博士研究生。而一二线城市的中等水平课堂教学企业，工资待遇不错者均规定毕业生具备研究生以上学士学位，一部分重点高中乃至规定是博士研究生毕业生。毕业生的大学专业也是公司单位考虑到的主要要素之一。因为就业市场长期性处在供大于求的局势，公司单位挑选空间巨大，除开规定毕业生有着较好的名牌大学教育经历和高文凭以外，对大学专业水平规定亦十分严苛。
从事方位：
历史学就业方向关键涉及到科研院所及高校、国家机关、新闻报道出版单位、历史博物馆、机关事业单位等有关岗位。
史学理论与史学史：关键在政府部门、大专学校、科研院所、出版社等单位中承担方案策划、资询、管理方法和课堂教学、科学研究等领域工作中。
考古学及博物馆学：在历史学总体就业不容乐观的情形下，仍然保持稳定的就业局势。毕业生关键聚集在全国省、市、区各个珍贵文物考古学科学研究和珍贵文物行政工作单位，及其各个、各系统的历史博物馆文化相关部门，我国及省份机关单位(国家公务员)，全国各地各高等院校(执教)，出版单位(编写、新闻记者)。
历史地理学：主要是针对中国古代历史自然地理以及有关科目的课堂教学与教学科研，也可以担任整体规划、生态环境保护、新闻报道出版、方志地名大全、水利工程等领域的工作中，及其为政府部门管理决策单位作专题调研等。
历史时间文献学、中国古代史、中国近现代史：关键有大专学校、中小学历史时间与社会心理学老师历史时间老师，在历史博物馆从业历史研究、历史博物馆管理方法，景区讲解员，档案工作、政府机构或各报纸新闻企业有关工作中，或是在社科院系统软件从业职业历史研究。
专门史：主要是针对专门史技术专业科学研究工作中，及其中等专业学校历史教学和教学、管理方面，也可在行政部门、经济发展、文化艺术等单位从业科研和管理方面。
世界史：关键在高校和科研院所中从业课堂教学和教学科研，高新科技现行政策单位、机关事业单位从业高新科技管理方面及其相关资询、宣传策划、编写和出版工作中，我国各种文化艺术、宣传策划、出版、艺术、对外等单位从业相应工作中。
总而言之，做为一个相对性小众的基本性中长线课程，历史学就业市场前景令人担忧。在这里提议想挑选历史专业的学生，一定要谨慎，充足搞好观念提前准备。
